In pensione prima con Opzione Donna: proroga e nuovi requisiti
Due importanti novità riguardanti “Opzione donna” sono state inserite nel Decreto Legge, appena approvato, con il quale sono state introdotte Quota 100 e reddito di cittadinanza.
Si tratta della proroga per tutto il 2019 della misura destinata alle donne che desiderano andare in pensione in anticipo, e dell’aumento di un anno dell’età necessaria per fare la domanda.
Dopo mesi di annunci e bozze, è dunque arrivato il testo definitivo su quota 100, un provvedimento che non modifica l’impianto della legge Fornero sulle pensioni ma dà un’ulteriore possibilità ai cittadini di scegliere, in caso di raggiungimento di alcuni requisiti, se accedere anticipatamente alla pensione.
Per quanto riguarda “Opzione donna”, tutte le donne possono accedere alla pensione interamente calcolata con il sistema contributivo se in possesso dei seguenti requisiti entro il 31/12/2018:
| Al 31 dicembre 2018 | Età minima | Contributi minimi | Decorrenza pensione |
| Solo contributi da dipendente | 58 | 35 anni (1820 sett.) | Finestra mobile 12 mesi |
| Contributi da autonoma o misti | 59 | Finestra mobile 18 mesi |
Come per quota 100, “Opzione donna” è solo una delle possibilità che le lavoratrici hanno per accedere anticipatamente alla pensione, tenendo ben presente che, trattandosi di una pensione calcolata con il sistema contributivo, l’assegno pensionistico anticipato sarà inferiore a quello che si potrebbe maturare con la pensione di vecchiaia.
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Fonte: patronato.acli.it